VOOR WIE?
INDIVIDU
Workshops & events open voor iedereen met vaak de focus op persoonlijk leiderschapsontwikkeling.
ORGANISATIE
Ontwikkelen & uitrollen van interventies t.b.v. medewerker- en/of leiderschapsontwikkeing
BEETJE VAN BEIDEN?
Wij staan open voor maatwerk!
KLANTEN & SAMENWERKINGEN
Verhalen die een beeld geven van wat wij doen
ERASMUS MC
Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie, daarmee aan de slag voor één van de grootste ziekenhuizen van Nederland. Ja graag! Magic Munchkin werkte samen met het D&I Office, de Taskforce D&I en vele andere medewerkers van het Erasmus MC in Rotterdam. Doelstelling: DNI in ons DNA.
Trots op: D&I op de agenda van de overleggen tussen RvB en Directeuren, 12 nieuwe participanten aan de slag, de lancering van de app #zouikwatzeggen, deelname van Universitair Hoofddocenten & Hoogleraren aan de imlicit bias workshop, meer bewustwording rondom Gender & Sexual diversity, D&I in de Master, de Iftar voor de avonddienst, studenten & docenten, ruimte voor gender-neutrale aanhef en 4.000+ collega’s dragen een D&I keycord. Klik hier om te lezen welke impact de regenboog-keycord van het Erasmus MC heeft.
Kleine en grote stappen richting ‘DNI in ons DNA’. Waarbij het belangrijkste is gebleken: Blijf in gesprek met elkaar.
Want inclusie = diversiteit + dialoog.
Wil jij ook aan de slag met Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie? Neem contact met ons op!
GEMEENTE HEUSDEN
Onder het motto: Lock down, Open up zorgt Magic Munchkin samen met 4 andere trainers voor een positieve jaarafsluiting van 2021.
Magic Munchkin verzorgt de sessie: Terugkijken met een lach. Van hoogtepunten naar kwaliteiten.
Een deelneemster deelde: "Ik heb een brok in mijn keel...". Gemeentesecretaris Harrie Timmermans zei na afloop: "Een vroege ochtendsessie in de donkerste week van het jaar, dit bracht licht en mooie inzichten. Met soft skills hard results bereiken."
Wil jij ook jouw team of organisatie positiviteit cadeau doen? Neem dan contact op.
LOGEX
Medewerkers actief laten meewerken aan het vergroten van één cultuur met 6 gezamenlijke behaviours. Hoe? Door het ontwikkelen van een online workshop waarin medewerkers uit verschillende landen tot voorbeelden komen van gewenst en ongewenst gedrag per gedraging. Wat zie je wél graag gebeuren en wat niet? Dankzij het opleiden van medewerkers tot facilitators is het een workshop voor én door medewerkers geworden. Magic Munchkin heeft een echte coproductie neergezet en is daar trots op.
De workshop werd door de 150 deelnemers gemiddeld gewaardeerd met een 8.4 en één van de hoogst scorende onderdelen is de waarde van de facilitator.
Resultaat: Geactiveerde medewerkers die aan de slag kunnen met de 6 gedragingen via de LOGEX Way Tool. Tevens is de workshop vanaf mei 2021 onderdeel van de onboarding van nieuwe medewerkers.
Leonie Lübbers (Global People Director bij LOGEX) zegt het volgende: "Het is geweldig om te zien dat het organiseren van deze workshops, collega’s dichter bij elkaar brengt. Dat is belangrijk wanneer je voor verschillende entiteiten en in verschillende landen werkt. Het heeft ons geholpen om meer een gemeenschappelijke taal te spreken, waardoor er nog beter samengewerkt wordt. ".
Wil jij jouw medewerkers activeren, een maatwerk workshop, train-de-trainer aanpak of iets heel anders? Neem contact op met Magic Munchkin!
NS
"Bold vraag: Zou jij de zingevings-workshop willen geven aan mijn team bij NS?" Dit bericht stuurde Karin de Beer zomer 2020. Na een intakegesprek en brainstorm, hebben we een prachtige workshop ontwikkeld voor een team Agile coaches. Met als conclusie van Karin: "Zingeving is een actueel en hip onderwerp".
Ten tijde van corona en het daarbij behorende thuiswerken, is het gelukt om een online workshop van 1 dag te doen. De verschillende werkvormen leidde tot een energieke dag. Zo zei een deelnemer: "Rust in het programma om na te denken, te reflecteren en de (soms intense) verhalen op je in te laten werken. Verder vond ik de focus op mijzelf erg fijn verwerkt in het programma, waarbij ook anderen voldoende konden bijdragen aan mijn zoektocht en ik ook een bijdrage kon leveren aan anderen."
De workshop werd door de NS gewaardeerd met een 7.5!
Wil jij ook deelnemen aan een zingevings-workshop of een maatwerk workshop voor jouw team, afdeling of organisatie? Neem contact op met Magic Munchkin!
SCHOOL VOOR WERELDVERBETERAARS
Juul Martin en Arianne van Dalen kennen elkaar al jaren en samen werken ze aan de wereld een beetje mooier maken door mensen in hun kracht zetten. Hun samenwerking begon in 2013 met het geven van de 'durf te vragen workshops' aan medewerkers van ING.
In 2020 & 2021 bood Magic Munchkin bij de School voor Wereldverbeteraars de 1-daagse workshop 'In één ZINgeving' aan. Ook schreef Arianne artikelen voor het magazine. Wil je het artikel dat gaat over zingeving lezen: klik hier. Of ben je benieuwd wat de impact van de workshop is, lees dit artikel.
Ben je geïnteresseerd in de workshop 'In één ZINgeving'? Neem contact op met Magic Munchkin.
ING
In samenwerking met Eveline van Flying Elephants ontwikkelde en faciliteerde Magic Munchkin Arianne de 48-uurs workshop Accelerate Women Forward voor ING Women of the Year 2016, 2017 & 2018 (Rising Talents & Role Models).
Doelstellingen:
- Voor de organisatie: Bouwen op vrouwelijk talent om in actie te komen t.b.v. diversiteit & inclusie.
- Voor het individu: Bouwen op het vrouwelijke netwerk t.b.v. persoonlijke & professionele ontwikkeling.
De workshops werden hoog gewaardeerd door de deelnemers en hadden organisationele en persoonlijke impact.
Wil hier meer over weten? Neem contact met ons op!